Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Designdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær Designdirektør som kan lede vårt designteam og forme den visuelle retningen for våre produkter og tjenester. Som Designdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere designstrategier som støtter selskapets forretningsmål og merkevareidentitet. Du vil samarbeide tett med ledelsen, markedsføring, produktutvikling og teknologiteam for å sikre at designløsningene er funksjonelle, estetisk tiltalende og brukersentrerte.
Rollen krever en sterk forståelse av både grafisk design, brukeropplevelse (UX), brukergrensesnitt (UI) og merkevarebygging. Du må kunne balansere kreative visjoner med praktiske forretningshensyn, og være i stand til å inspirere og veilede et team av designere med ulike spesialiseringer. Du vil også være ansvarlig for å etablere og vedlikeholde designstandarder og retningslinjer som sikrer konsistens på tvers av alle plattformer og kanaler.
Som Designdirektør forventes det at du holder deg oppdatert på trender innen design, teknologi og brukeradferd, og at du kontinuerlig søker forbedringer og innovasjon i designprosesser og -resultater. Du bør ha solid erfaring med designledelse, porteføljestyring og tverrfaglig samarbeid, samt evne til å kommunisere effektivt med både kreative og ikke-kreative interessenter.
Dette er en nøkkelrolle i organisasjonen, og vi søker en person som er både strategisk og operativ, og som kan bidra til å styrke vår merkevare og skape enestående brukeropplevelser gjennom design.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle designteamet
- Definere og implementere selskapets designstrategi
- Sikre visuell konsistens på tvers av produkter og plattformer
- Samarbeide med produkt-, markedsførings- og teknologiteam
- Overvåke og godkjenne designleveranser
- Etablere og vedlikeholde designstandarder og retningslinjer
- Identifisere og implementere nye designverktøy og prosesser
- Analysere brukerinnsikt og tilpasse designstrategier deretter
- Delta i rekruttering og opplæring av nye designere
- Representere design i ledergruppen og bidra til strategiske beslutninger
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelor- eller mastergrad i design, visuell kommunikasjon eller lignende
- Minimum 7 års erfaring innen design, inkludert ledererfaring
- Sterk portefølje som viser bredde og dybde i designarbeid
- Erfaring med UX/UI-design og digitale produkter
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
- Erfaring med designverktøy som Figma, Adobe Creative Suite m.m.
- Evne til å balansere kreative og forretningsmessige hensyn
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God forståelse for merkevarebygging og visuell identitet
- Evne til å jobbe strategisk og operativt
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som leder innen design?
- Kan du beskrive et prosjekt der du ledet et tverrfaglig team?
- Hvordan balanserer du kreativ frihet og forretningsmål?
- Hvilke designverktøy og metoder foretrekker du å bruke?
- Hvordan sikrer du konsistens i design på tvers av plattformer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen design og teknologi?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en brukeropplevelse?
- Hvordan håndterer du uenighet i et kreativt team?
- Hva ser du som den viktigste rollen til en Designdirektør?
- Hvordan måler du suksess i designarbeidet ditt?
